Prévoyance Médecin SwissLife

Prévoyance médecin SwissLife : le guide complet

Prévoyance médecin SwissLife : le guide complet

MAJOR Courtage vous aide à trouver la prévoyance adaptée à vos besoins.

Courtier en solutions de prévoyance (assurance maintien de revenu, protection invalidité et assurance décès) pour protéger les indépendants: TNS, auto-entrepreneurs, professions libérales, chef d'entreprise, particuliers

Aucune cotisation à verser en cas d’arrêt de travail

courtier prevoyance infirmiere liberale

Des formalités médicales simples. Étude personnalisée et gratuite.

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MAJOR Courtage, votre courtier Prévoyance médecin libéral

MAJOR Courtage, courtier Prévoyance médecin libéral possède une solide expérience et une expertise approfondie en matière de prévoyance pour les professions libérales: médecin, architectes, ostéopathes, artisans, commerçants, avocats, dentistes, experts-comptables, kinés, infirmiers, notaires, pharmaciens, sages-femmes, vétérinaires, etc. Nous comprenons les besoins spécifiques des indépendants et nous pouvons vous aider à choisir une assurance prévoyance adaptée à votre situation. Si besoin nous pouvons aussi vous aider avec votre mutuelle. Nous travaillons avec plus de 30 acteurs de référence sur le marché de l’assurance. Nos experts conseillent et accompagnent des clients dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. En 2023 nous avons accompagné plus de 130 indépendants de tous les profils dans leur recherche de prévoyance. Découvrez notre Cabinet de courtage à Saint-Étienne, n’hésitez pas à nous contacter.


Jérémy BERT, fondateur de MAJOR Courtage

Prévoyance médecin SwissLife : le guide complet
souscrire une Prévoyance médecin

Nous tenons compte des spécificités de votre Régime Obligatoire

Le régime obligatoire de médecin libéral est la Caisse autonome de retraite des médecins de France (CARMF). En tant que médecin libéral une prévoyance est indispensable car vous n’êtes pas bien couvert par la Sécurité Sociale et la CARMF en cas d’aléas de la vie. En cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès, la prévoyance offre plusieurs garanties pour vous protéger. Trouver un contrat adapté à ses besoins et sans mauvaise surprise n'est pas si simple. MAJOR Courtage est là pour vous accompagner.

Quelles sont les prestations versées par le Régime Obligatoire (RO) aux médecins sans prévoyance ?

INCAPACITÉ (ARRÊT DE TRAVAIL)

Les médecins peuvent bénéficier d’une indemnité journalière versée par la CPAM, après un délai de carence de 3 jours et durant les 3 premiers mois d’arrêt.

Cette indemnité est égale à 1/730ème du revenu annuel moyen des 3 dernières années. Elle ne peut être ni inférieure à 25,41 € par jour (soit 40% du PASS/730), ni supérieure à 190,55 € par jour ( 3 PASS/730).

La CARMF prend le relais de de la CPAM à partir du 91ème d’arrêt de travail. Le montant est calculé en fonction de l’âge du médecin et sa classe de cotisation (en fonction du revenu).

  • IJ du 4ème jour au 90ème jour d’arrêt de travail : entre 25,41 € et 190,55 € € par jour (en fonction du revenu du professionnel)
  • IJ à partir du 91ème jour d’arrêt de travail : de 38,30 € à 150,12 € par jour
Montant des indemnités journalières de la CARMF Médecin

INVALIDITÉ

PENSION D’INVALIDITÉ TOTALE (taux « N » = 100%) :

une pension est versée en fonction de la classe de cotisation du médecin.

  • Classe A (si le revenu est < à 1 PASS) : 22 524,60 €/an
  • Classe B (si le revenu est compris entre 1 PASS et 3 PASS) : 22 524,60 €/an
  • Classe C (si le revenu est > à 3 PASS) : 30 032,80 €/an

La pension est majorée de 10% si 3 enfants à charge ou plus, de 35% pour les médecins mariés depuis au moins 2 ans (ou ayant des enfants nés ou à naître issu de mariage) si les ressources du conjoint sont inférieures à 30 290 €/an en 2024, de 35% pour les médecins dans l’obligation d’avoir recours à une tierce personne. Ces majorations sont cumulables.

Une rente forfaitaire du montant 8 366,28 € par an est également versée à chaque enfant à charge jusqu’à 21 ans ou à 25 ans si poursuite des études.

PENSION D’INVALIDITÉ PARTIELLE : aucune prestation



DÉCÈS

CAPITAL DÉCÈS : un capital de 66 000 € est versé au(x) bénéficiaire(s) si le médecin avait moins de 75 ans lors de son décès.

RENTE CONJOINT : une rente, varié de 8 145,00 € à 16 290,00 € par an en fonction de l’âge du conjoint et du nombre d’années de cotisations du médecin, est versée au conjoint de moins de 60 ans et marié depuis plus de 2 ans avec le médecin. La rente est majorée de 10% si 3 enfants sont issus de l’union.

RENTE ÉDUCATION : une rente de 9 593,00 € par an est versée à chacun des enfants à charge jusqu’à 21 ans ou jusqu’à 25 ans si poursuite des études et sur décision du Conseil d’administration.

Si l’enfant est orphelin de père et de mère, la rente s’élève à 16 290,00 €.


Prévoyance médecin SwissLife

Exemple Prévoyance Médecin SwissLife

SwissLife Prévoyance Indépendants, un contrat de prévoyance en complément du régime obligatoire. Complet et personnalisable, SwissLife Prévoyance Indépendants est un contrat sur mesure qui s’adapte au plus près à vos besoins personnels et professionnels en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Les montants de garanties complètent les indemnités de votre régime obligatoire.

Vous choisissez les garanties pour maintenir votre niveau de revenu et protéger vos proches

En cas d’arrêt de travail ou d’invalidité

Exemple Prévoyance Médecin SwissLife

En cas de décès

Exemple Prévoyance Médecin SwissLife

Que garantissent les contrats Prévoyance médecin SwissLife ?

Prévoyance médecin SwissLife (le produit SwissLife Prévoyance Indépendants) n’impose pas de garantie obligatoire. Des options peuvent être choisies en complément des garanties principales, telles qu’indiquées ci-dessous.


Selon le statut que vous avez déclaré, vous pouvez bénéficier de tout ou partie des garanties ci-dessous. Les garanties choisies sont précisées au certificat d’adhésion.


En cas de décès ou de perte totale et irréversible d’autonomie, le versement :

  • d’un capital jusqu’à 1 000 000 d’euros;
  • et /ou d’une rente viagère de conjoint ;
  • et /ou d’une rente éducation.


Vous pouvez choisir en option :

  • de l’une de ces garanties décès, le versement d’un capital infirmité par accident et / ou d’un capital frais d’obsèques ;
  • de la garantie en capital, le versement d’un capital par anticipation en cas de maladie grave.


En cas d’arrêt de travail, le versement :

  • d’indemnités journalières en cas d’incapacité temporaire totale de travail pour maintenir votre revenu ;
  • d’indemnités journalières pour garantir le remboursement des frais généraux en cas d’incapacité temporaire totale de travail ;
  • d’une rente en cas d’invalidité permanente, totale ou partielle ;
  • d’indemnités forfaitaires pour garantir les dividendes.
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UNE FISCALITÉ

AVANTAGEUSE


Les capitaux versés en cas de décès sont exonérés de droits de succession, dans les conditions et limites fixées par la réglementation fiscale en vigueur.

La fiscalité privilégiée de la loi Madelin : En tant qu’indépendant, votre cotisation est déductible de votre revenu professionnel imposable dans les conditions et limites prévues par la réglementation. Une solution idéale pour compléter vos régimes obligatoires à moindre coût !


1. Garanties décès

Pour mettre vos proches à l’abri, SwissLife Prévoyance Indépendants vous permet d’opter pour le versement d’un capital jusqu’à 1 million d’euros et/ou d’une rente mensuelle pour votre conjoint et/ou vos enfants.

SwissLife Prévoyance Indépendants Garanties décès

2. Garanties maintien de revenus

Un accident, une maladie… En cas d’immobilisation forcée, vos revenus peuvent soudainement et fortement baisser. Avec SwissLife Prévoyance Indépendants, vous percevez des indemnités journalières en complément de celles versées par votre régime obligatoire.

Prévoyance médecin SwissLife Garanties maintien de revenus

3. Garantie paiement des frais généraux

Un accident ou une maladie peuvent vous obliger à être absent. Vos factures, elles, seront toujours présentes. Avec SwissLife Prévoyance Indépendants, vous percevez des indemnités couvrant en partie les frais de fonctionnement de votre activité en cas d’arrêt de travail ⁹.

Prévoyance médecin SwissLife

(3) La base d’indemnisation s’entend comme le montant des revenus déclarés à l’adhésion, déduction faite de la prestation versée par votre régime obligatoire.

(4) À partir du 13e mois d’ancienneté.

(5) Garantie non éligible à la fiscalité Madelin.

(6) Versement d’un capital supplémentaire en cas de décès par accident.

(7) Versement supplémentaire aux enfants à charge en cas de décès simultané ou ultérieur du conjoint de l’assuré (jusqu’à 24 mois).

(8) Le montant de la rente varie selon l’âge de l’enfant bénéficiaire. Les enfants doivent être à charge de l’assuré et désigné sur le certificat d’adhésion. La rente sera versée jusqu’au 26e anniversaire (sans condition d’études supérieures).

(9) Les conditions, modalités d’application et d’exclusion sont exposées dans la notice d’information et le certificat d’adhésion du produit SwissLife Prévoyance Indépendants.

La qualité des produits de nos partenaires encore récompensée

Nos partenaires en gestion de patrimoine : SwissLife Prévoyance Indépendants
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Pourquoi les médecins devraient-ils souscrire un contrat de prévoyance?

La protection sociale du médecin est loin d'être suffisante pour protéger financièrement sa famille en cas d'aléas de la vie.

Souscrire à une assurance prévoyance est essentiel afin de protéger le médecin et sa famille en cas de décès ou d'invalidité. Les contrats d'assurance prévoyance peuvent être ajustés en fonction des besoins spécifiques de chaque médecin.


Les médecins devraient souscrire un contrat de prévoyance pour plusieurs raisons essentielles :

  1. Protection financière insuffisante : La couverture sociale de base des médecins ne protège pas suffisamment leur famille en cas d’accident, maladie ou décès.
  2. Sécurisation des revenus : Une prévoyance adaptée permet de pallier la perte de revenus en cas d’incapacité de travail grâce aux indemnités journalières.
  3. Prise en charge des frais professionnels : Certaines garanties couvrent les charges fixes du cabinet (loyer, salaires, équipements).
  4. Garantie en cas d’invalidité ou de décès : Une rente ou un capital peut être versé pour assurer la continuité financière du médecin et de sa famille.
  5. Avantages fiscaux : Les cotisations des contrats de prévoyance peuvent être déduites du revenu professionnel sous certaines conditions, notamment avec la loi Madelin.

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MAJOR Courtage vous aide à trouver la prévoyance qui vous correspond au meilleur prix !

Prévoyance médecin

Garantie de maintien de revenus en cas d'arrêt de travail

L’indemnisation de la prévoyance complémentaire peut s’ajouter aux prestations de votre Régime Obligatoire et constituer une couverture optimale. Couverture des frais professionnels

Devis en 2 clics

Maintien de revenus en cas de grossesse pathologique

Si vous faites face à des complications médicales pendant votre grossesse qui exigent un arrêt de travail en dehors de la période de votre congé maternité alors vous avez droit à une compensation financière grâce à la prévoyance.


Devis en 2 clics

Garantie de maintien de revenus en cas d'invalidité

Vous maintenez vos revenus grâce au versement d'une rente ou d'un capital en cas d'invalidité. 

Devis en 2 clics

Garantie en cas de décès

Pour mettre vos proches à l’abri, Prévoyance Indépendants vous permet d’opter pour le versement d’un capital jusqu’à 1 million d’euros et/ou d’une rente mensuelle pour votre conjoint et/ou vos enfants.

Devis en 2 clics

Garantie en cas de décès

Pour mettre vos proches à l’abri, Prévoyance Indépendants vous permet d’opter pour le versement d’un capital jusqu’à 1 million d’euros et/ou d’une rente mensuelle pour votre conjoint et/ou vos enfants.

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Prévoyance Infirmière libérale

Garantie de maintien de revenus en cas d'arrêt de travail

L’indemnisation de la prévoyance complémentaire peut s’ajouter aux prestations de la CARPIMKO et constituer une couverture optimale. Couverture des frais professionnels

Devis en 2 clics

Maintien de revenus en cas de grossesse pathologique

Si vous faites face à des complications médicales pendant votre grossesse qui exigent un arrêt de travail en dehors de la période de votre congé maternité alors vous avez droit à une compensation financière grâce à la prévoyance.


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Garantie de maintien de revenus en cas d'invalidité

Vous maintenez vos revenus grâce au versement d'une rente ou d'un capital en cas d'invalidité. 

Devis en 2 clics

Garantie en cas de décès

Pour mettre vos proches à l’abri, Prévoyance Indépendants vous permet d’opter pour le versement d’un capital jusqu’à 1 million d’euros et/ou d’une rente mensuelle pour votre conjoint et/ou vos enfants.

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Garantie de maintien de revenus en cas d'arrêt de travail

L’indemnisation de la prévoyance complémentaire peut s’ajouter aux prestations de la CARPIMKO et constituer une couverture optimale. Couverture des frais professionnels

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Garantie des Accidents de la Vie

Contrat d’assurance dont l’objectif est de permettre l’indemnisation rapide et complète versée avant toute recherche d’une éventuelle responsabilité en cas de dommages corporels accidentels importants de la vie privée. Important : possibilité de souscrire jusqu’à 75 ans inclus.

Les accidents de la vie, qu’est-ce que c’est ?

Les accidents de la vie courante concernent les traumatismes non intentionnels qui surviennent :

  • à la maison ou aux abords immédiats (accidents domestiques tels que chute d’une échelle, brûlure en cuisinant, coupure en jardinant) ;
  • à l’extérieur (accident médical, catastrophe naturelle, agression, attentat) ;
  • dans un cadre scolaire (chute dans la cour, blessure en jouant…) ou lors de la pratique sportive, pendant les vacances ou les loisirs.

Points forts

  • Un contrat innovant qui a pour vocation de protéger l’assuré et sa famille des conséquences des accidents de la vie privée qui entraînent une incapacité permanente ou un décès (pertes de revenus, frais d’aménagement du cadre de vie, souffrances endurées, préjudice moral, esthétique et d’agrément.).
  • Ce contrat couvre toute la famille quel que soit le nombre de personnes. Une option assuré seul est destinée aux célibataires
  • Un contrat sans formalités. Pas de questionnaire médical, aucun délai d’attente
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courtier Prévoyance Médecin SwissLife

Prévoyance TNS, freelances, professions libérales, chef d'entreprise

Courtier Prévoyance TNS Saint Etienne, prévoyance ostéopathe
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Voici quelques informations supplémentaires sur les questions fréquemment posées

  • Combien coûte une prévoyance pour un médecin ?

    Le coût d'une prévoyance pour les médecins dépend de plusieurs facteurs, les plus déterminants étant les revenus et l'âge.


    Revenus à assurer (maintien de salaire + frais généraux) : Logiquement, plus les revenus à assurer sont élevés, plus les cotisations le sont également. Par exemple, si l'on double le revenu assuré, toutes choses égales par ailleurs, le coût de la prévoyance est également doublé.


    Âge : L'âge est une autre variable clé influençant le prix. Les cotisations augmentent chaque année en fonction de l'âge. Entre 30 et 45 ans, l'augmentation est d'environ 2-3 % par an. Après 45 ans, cette augmentation s'accélère, atteignant entre 5 % et 7 % par an.


    Options choisies : Les choix spécifiques de couverture ont également un impact sur le prix. Parmi ces options, on trouve l'invalidité dès 16 %, le choix du barème professionnel, des franchises courtes, la prise en charge des maladies de dos et psychologiques, ainsi que le versement forfaitaire des prestations.


    Voici quelques exemples du prix d'un contrat de prévoyance basés sur le produit Abeille, un acteur majeur de ce secteur :


    Médecin généraliste de 30 ans avec un revenu de 65 000 € par an : tarif entre 100 € et 150 € par mois

    Médecin généraliste de 40 ans avec un revenu de 150 000 € par an : tarif entre 200 € et 300 € par mois

    Médecin généraliste de 60 ans avec un revenu de 80 000 € par an : tarif environ 300 € par mois

  • Quelles sont les principales garanties d’une prévoyance pour un médecin ?

    Maintien de revenus : En cas d'arrêt de travail, des indemnités journalières sont versées pour compléter celles de la Sécurité Sociale et de la CARMF, permettant ainsi de préserver l'intégralité des revenus.


    Invalidité : En cas d'invalidité partielle, une rente est versée au médecin jusqu'à sa retraite. Cette couverture est essentielle car la CARMF ne prend pas en charge l'invalidité partielle.


    Capital décès : En cas de décès prématuré du médecin, un capital est versé à sa famille. Le montant de ce capital peut être ajusté selon les besoins.


    Assurance frais généraux : En cas d'arrêt de travail du médecin, ni la CPAM ni la CARMF ne versent d'indemnités à sa structure professionnelle. L'assurance frais généraux de la prévoyance est donc indispensable pour couvrir les charges fixes telles que les loyers, les coûts de fonctionnement et les charges sociales.

  • Faut-il souscrire l'option frais généraux ?

    Un médecin doit absolument souscrire à l'option frais généraux, car la garantie maintien de salaire ne prend en charge que ses revenus. En cas d'arrêt de travail, votre entreprise devra continuer à payer les charges fixes, telles que le loyer du cabinet, ainsi que les charges sociales (CARMF et URSSAF). 


    De plus, il est important de noter que les indemnités prévoyance sont considérées comme des revenus et sont réintégrées à votre BNC, ce qui signifie que vous devrez payer des charges sociales dessus.


    Nous recommandons à nos clients médecins de prévoir l’équivalent de 35% de leurs revenus pour couvrir les frais généraux afin d’assurer le paiement des charges sociales. À ce montant, il faut ajouter les charges fixes (loyer, frais de fonctionnement).


    Les assureurs fixent la durée du versement des indemnités pour les frais généraux à 1 ou 2 ans.

  • Quel est le délai de franchise de prévoyance pour le maintien de revenus d'un médecin?

    Le délai de franchise est la période avant que les indemnités ne commencent à être versées en cas d’arrêt de travail. Cela s'applique aux couvertures de maintien de salaire et de frais généraux. La durée de ce délai varie en fonction de la cause de l'incapacité professionnelle. En cas d'accident ou d'hospitalisation, il est généralement plus court (0, 3 ou 7 jours) qu'en cas de maladie (15 ou 30 jours, et parfois 7 jours).


    Les options de franchises courtes augmentent considérablement le coût du contrat, bien que cet impact soit légèrement moindre pour les médecins, car les assureurs savent que ces derniers sont très rarement en arrêt de travail.

  • Quelle différence entre un contrat de prévoyance forfaitaire et indemnitaire pour un médecin ?

    Un contrat de prévoyance forfaitaire est un contrat qui ne prévoit pas de vérification des revenus en cas d'arrêt de travail. L'indemnisation forfaitaire verse une indemnité fixe en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité, déterminée lors de l'adhésion au contrat. 


    Un contrat de prévoyance indemnitaire est basé sur les revenus réels et soustrait les prestations du régime obligatoire (CARMF) aux indemnités versées. Les cotisations sont indexées sur le montant des revenus : s’ils baissent, les cotisations baissent aussi. Toutefois, si les revenus augmentent, les cotisations de prévoyance restent stables. Il est donc nécessaire de faire un point tous les ans sur le montant des prestations.


  • Avantages fiscaux Madelin prevoyance pour un médecin

    Fiscalité prévoyance Madelin


    Les médecins peuvent déduire de leur revenu professionnel imposable, les cotisations d’un contrat de prévoyance Madelin dans la limite de leur plafond de déduction fiscale. Ce plafond de déductibilité est déterminé en fonction de PASS et de leur revenu, BIC, BNC, ou rémunération de gérance Art. 62. Ce plafond fiscal est valable pour les cotisations de prévoyance.


    Déduction fiscale des cotisations de contrat prévoyance Madelin 

    Le plafond de déduction fiscale des cotisations de prévoyance Madelin est de : 3.75 % du revenu professionnel augmenté de 7 % du PASS, le tout limité à 3 % de 8 PASS, PASS 2024 : 46.368 €


    Exemples de calcul fiscal Madelin :

    Pour un revenu de 65.000 €, le plafond fiscal prévoyance et santé sera de : 3.75 % de 65.000 + 7 % du PASS soit 5.683 € pour 2024


    Attention : le calcul du plafond fiscal Madelin pour l’année N, se fait par rapport au revenu de l’année N (et non pas N-1).

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Bénéficiez d’un échange bienveillant et gratuit sur vos projets avec MAJOR Courtage courtier en prévoyance et obtenez des meilleures devis. MAJOR Courtage vous accompagne et vous aide à choisir la bonne prévoyance !

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Comment bien choisir sa prévoyance ?


Garanties


  • Quels risques aimeriez-vous couvrir ?

    Souhaitez-vous couvrir un risque d'invalidité ? Assurer la sécurité financière de votre famille en cas d'accident ou de décès ? Garantir un revenu en cas d'incapacité à travailler ? Déterminez quel niveau de protection vous avez besoin pour vous-même et votre famille face à chaque risque.

  • Veuillez vérifier les garanties incluses dans le contrat

    Choisissez un contrat qui propose des garanties correspondant aux risques que vous souhaitez couvrir. Le socle commun des prévoyances est constitué par les garanties de maintien de salaire, d'invalidité et de capital décès. Certaines garanties supplémentaires peuvent ne pas être incluses systématiquement, comme la rente éducation ou l'assurance frais généraux pour couvrir les dépenses de votre entreprise. De plus, les niveaux d'indemnisation, notamment le montant du capital décès, ainsi que les modalités d'indemnisation varient d'un contrat à l'autre.


Franchises, délais de carence, taux d'invalidité


  • Veuillez vérifier les conditions d’indemnisation

    Les assurances prévoyance impliquent des périodes de carence (durée pendant laquelle vous payez vos cotisations mais ne pouvez pas encore bénéficier des prestations du contrat) et des franchises (nombre de jours avant le début de l'indemnisation en cas d'arrêt de travail). Soyez attentif aux exclusions, notamment si vous pratiquez des sports à risque, ainsi qu'à la couverture des maladies liées au dos ou aux problèmes psychologiques tels que le burn-out.

  • Choisissez un barème professionnel pour calculer l'invalidité

    Il est essentiel de prêter attention au barème utilisé pour déterminer le taux d'invalidité. Le barème professionnel offre une meilleure protection pour les TNS. Par exemple, si vous êtes incapable de poursuivre votre profession en raison d'un problème à la main, un barème professionnel pourrait vous garantir une indemnisation à 100 %, tandis qu'avec un barème fonctionnel, votre taux d'invalidité ne serait que de 10 à 15 %. Assurez-vous que le versement de la rente d'invalidité commence dès que le taux atteint 20 %.


Avantages fiscaux, tarifs


  • Privilégiez un contrat éligible à la déduction fiscale Madelin

    Les contrats de prévoyance individuels, souscrits au titre d’une démarche personnelle par des travailleurs non salariés (TNS, professions libérales, commerçants, artisans…) sont éligibles à la déduction Madelin en fonction du statut.


    Qu’en est-il du contrat prévoyance Madelin déductible ?

    Le contrat prévoyance Madelin favorise sa souscription en donnant la possibilité aux TNS  de réaliser des économies d’impôts. Les cotisations sont déductibles du bénéfice dans une limite de 3,75 % du revenu professionnel auquel s’ajoute 7 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, le PASS, soit 3 245,76 € en 2024, sans toutefois dépasser 11 128,32 €. Ce montant est égal à 3 % de 8 fois le PASS.

  • Comparez les tarifs

    Les cotisations de prévoyance varient en fonction des garanties, des options, de l'âge de l'assuré et de la sélection médicale et de l'assureur. Comparez les tarifs des contrats. La loi Madelin vous autorise à déduire les cotisations des frais, ce qui permet de diminuer le coût réel de la prévoyance.

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